Основная проблема, на которую жаловались представители комбикормовых компаний в 2016 году – это дефицит квалифицированного персонала, отмечается в отчете о состоянии комбикормовой индустрии, подготовленном Feed Navigator.
Опрос, проведенный среди нескольких десятков представителей цепочки поставок кормовой продукции на рынок, выявил, что подбор кадров был проблемой для 68% респондентов.
По оценкам рыночных игроков, одна из ключевых проблем в этой сфере заключается в том, что люди с высшим образованием, подготовленные в последние 10-15 лет, имеют теоретические знания, хуже, чем старшее поколение.
Это весьма парадоксально, особенно с учетом развития науки и многочисленных открытий, сделанных в сфере кормопроизводства за последнее десятилетие.
В одном из последних интервью генеральный секретарь Европейской ассоциации производителей комбикормов (FEFAC) Александр Дёринг (Alexander Döring) жаловался также на то, что все меньшее количество молодых людей в Европе интересуется комбикормовой отраслью как местом своей будущей работы. По его словам, несмотря на то, что отрасль предлагает реальные перспективы для молодых людей, она, как и в целом сельское хозяйство, страдает от снижения популярности среди молодого поколения.
Feed Navigator
